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第八十一章:涨工资!(2/1)

    乡政府,大院内。

    此时此刻,军装男子与那位退役安置办的刘主任皆都已经离开了。

    他们可能是要急着回去复命吧,所以就没多做停留。

    “好好好……!小贺!这次你可真是为我们三水乡长脸了呀!不错!好样的!”

    李乡长轻轻的拍着贺云的肩膀,高兴不已。

    而一旁的张委员也跟着哈哈大笑道:“那是,我早就说过,小贺同志在思想觉悟上,绝对是没有任何问题的,老李,要不这样吧,咱们给上面打份报告,将小贺调回咱们乡政府吧!这样的人才,应该有更宽阔的平台!”

    “张委员,打住!打住!您还是饶了我吧,我觉得现在教书挺好的!”贺云苦笑了一声,连忙说道。

    而这时,李乡长也微微摇了摇头道:“小贺说得对,在哪里不是为人民、为社会办事,只要能够多为人民、社会做贡献,那都是好样的!”

    李乡长话落,却又话题一转道:“不过,小贺的档案毕竟在咱们这,严格来说,是属于咱们乡政府的人,这次绝不能不表示,这样,咱们可以向上级领导打份报告,简单说明一下此事,争取帮小贺上调一下工资,我相信上级领导应该会同意的!”

    张委员一听李乡长这话,也不禁点了点头说道:“可以,我同意老李你的意见,按照去年七月刚刚实行的事业单位机构改革方案,现在小贺的工资是六级,属于办事员工资,基础工资与职务岗位工资应该不可能再做改变呢,工龄津贴也几乎没有,不过,咱们可以建议在奖励工资上,适当增加一部分!”

    “老张你这个办法不错!我看就这样办好了!”李乡长一听张委员的话,也不禁点了点头。

    而一旁的贺云在听到两人的话之后,却是不禁暗暗沉思了起来。

    虽然贺云对于自己的工资一项不怎么在意,可一些基本常识还是去认真了解过的。

    就比如如今的工资,诸如事业单位和中小学、大学等公家单位(包括中央直属部门),基本上都是以六级、十二级、十四级等众多级别模式来划定的,这与1985年之前是不一样的。

    而工资组成也与后世有些类似,大体是由四部分组成的,除了基本工资、职务岗位工资,或者是技术工资外,还包括工龄津贴补助工资以及奖励工资。

    而目前,贺云是发双份工资的,一份自然是以乡政府名义发的,他是乡里面的宣传干事,拿的是最低级的办事员工资,如果按照去年七月实行的新工资章程来发工资,他应该要拿52块钱的,要是再加上中学老师那一份十四级64块钱的工资,他至少应该有一百多块钱的双份收入。

    不过,由于去年全国工资新章程的发布内容之中,对于省以下单位,有着一定的弹性调整,也就是所谓的因地制宜性,因而,他的实际工资是达不到新章程上所规定的工资的。

    事实上,他这两份工资加在一起,大概也就相当于预发工资的三分之二而已。

    “李乡长,张委员,这个不好吧,就我一个人增加工资,恐怕……”贺云