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第442章 好莱坞红沙发(2/1)

    不得不说贺正诚在硅谷的名声很好,只要不损害他的利益,基本上是只出钱不出力,不给创始人惹麻烦。杜菲尔德知道贺正诚的skype要与他合作,并没有一口回绝。

    salesforce在纳斯达克上市,股价虽然没有上涨多少,但给saas这个行业注入了许多的想象空间。仁科没有了,再努力开发一个类似的软件公司,不说有没有可能,至少很难超越甲骨文了。

    内心有所不甘的杜菲尔德,知道skype有很多的流量,知道贺正诚与谷歌,序曲,甚至雅虎,ebay都有不错的关系,如果合作,要比自己创业方便很多。不过被资本教育的他,真不想重蹈覆辙。

    “skype上次融资的估值是3亿美元,可以设定几个目标,达成目标后我让出15%作为股权激励分配给弗兰克·哈里斯和你们仁科来的团队,这样你们管理层就有25%的股份了。

    如果你能够和弗兰克·哈里斯达成一致,那么等你们拿到股份后,可以转换成具有超级投票权的b股。

    kpcb也和我按照等比例分出部门股票,达成一致后,我们就开启新一轮融资,我不会参与,会继续降低在skype的持股比例。”贺正诚做出不小的牺牲,给出了自己的解决方案,将仁科创始人兼ceo杜菲尔德与投资人的矛盾化解开。

    科斯拉解释了skype的股权结构,还有之前的发展,杜菲尔德也知道了贺正诚做出的牺牲很大,按照3亿美元估算,25%的股份就是7500万,skype现在的估值肯定超过了3亿美元了。

    贺正诚却不觉得自己亏了,他不给弗兰克·哈里斯股份,kpcb又怎么会认可3亿美元的估值呢?仁科的市值超过100亿美元,杜菲尔德作为创始人,不仅精通财务管理和人力资源,而且还是公司的ceo,有着丰富的经验和人脉资源,单凭这一点,就值个几千万美元。他后来成立的workday,也是云计算领域市值五六百亿的saas公司。

    或许是贺正诚的诚意感人,或许是科斯拉足够有说服力,或许是哈里斯已经成长为一个合格的企业家。杜菲尔德的态度一点点被软化,贺正诚也没有加大筹码的意思,剩下的事情让给了他们自己讨论。

    哈里斯经过这几年的锻炼,自信了许多,可惜资历太浅,难以服众,又因为不是创始人,所以股份很难给太多,这么一来,杜菲尔德又成了大赢家。

    skype是引力波旗下的公司,所以把伍志国叫了过来,和kpcb一起完善股权激励条款,他们并没有定太高的要求,只是限制了管理层的股权转让,

    初步方案:杜菲尔德8%,哈里斯5%,其他人12%,很不公平,又很现实。不过,skype的融资要等到圣诞以后了。

    趁着还有时间,他来到艺匠娱乐公司,因为几部电影的成功,公司的现金流充足,漫威公司终于松口,将复仇者联盟十几个超级英雄打包成一个整体(没有绿巨人,加入了尚气),