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第97章 挖坑(2/1)

    回到鹏城后,徐欣没有与贺正诚一起回香江。

    “你总是善于拨开复杂事务的表现,直击核心,这一次谢谢你了。”徐欣

    “没事,我都没有感谢你帮我联系连想,大家没必要这么客气,不过我发现一点,这个丁雷没有管理学知识,似乎也不认可管理的作用。”贺正诚

    “好像是!”徐欣

    “欣姐如果有想法,可以调查一下国内企业家,特别是从那些知名企业开始看看,认可管理的有多少,对职业经理人的态度有什么不同,我们十年后看看,这些不同对企业会带来什么样的变化。

    创始人和管理者之间应该怎么平衡,我们应该给创业者什么样的建议,怎么帮助他们成长,总不能依靠拍脑袋决定吧?”贺正诚

    进入二十一世纪,国内很多优秀的企业都因为企业管理的失衡而消失在市场竞争中,特别是凡客诚品,当初的营销和广告堪称天才,可惜创业者不懂管理,不懂企业,凭着一点热情,终究没有创造出传奇。

    “你想的挺远的。”徐欣

    “我不想做一年的投资,我想做十年二十年的投资,和创始人成为朋友,大家一起成长。

    不要害怕表现出不专业,我们要的不是专业,而是诚意。当然资源和背景是我们的基础,以前的投资业绩是信任的开始。”贺正诚

    现在社会专业分工很细致,风投做企业咨询强不过麦肯锡,做财务不能和四大会计师事务所比较,法律也不行,投行业务更不用说,肯定比不过专业机构。

    怎么在市场竞争中找到自己的定位?红杉和kpcb已经做了很好的榜样。

    国内的风投事业才刚刚起步,山海资本是先行者之一,香江还有晨星资本也在大夏投资。

    如果历史没有发生改变,徐欣带着霸霖资本已经开始了国内的投资之旅。

    不管哪个行业,优秀的人才真的不止一两个。但是运气好,成功了的却是极少数。

    “所以你一直带着那本《第五项修炼》到处跑?”徐欣

    “我觉得未来是知识经济的时代,一个企业要想不断成长,必须要保持自己的创新能力。”贺正诚

    确实,就算这次到燕京,他也带着这本《第五项修炼》,继续专研怎么构建一个学习型企业。不过他也知道,就算是一个创新型企业,也不意味着必然会成功。i

    bm的创新能力独步天下,可市值上还是被几大互联网科技巨头吊打。哦,说错了,即使这样,我们也不能否认ibm的成功。一家历经百年的科技企业能够如此长盛不衰的生存到现在,本来就是一件非常了不起的事情。

    “应该是学习能力吧!”徐欣

    “嗯,企业家是需要不断学习。”贺正诚,何止是企业家啊,普通打工者难道不需要学习吗?

    回到家中,一家人都到齐了。

    香江的春节也就烧香,赛马,一家人吃汤圆,没什么好说的。

    “也就是说我们这笔投资能够赚到5亿港元?”父亲听着贺正诚给他说的投资结果,很是惊讶。

    “这是一个理想结果,股价上涨