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第60章涨薪(2/1)

    林睿在家看了会书,一直到了2点多才姗姗的开车去公司,路过公司附近的一家奶茶店,看到不少人在买奶茶,竟然感觉有点口渴。

    下了车到店里买了一杯,尝了尝,口味儿还不错,又订了30杯,让他们送到公司。林睿也不知道这家店有没有外送的服务,他一说订的数量,人家店里直接就同意了。

    林睿喝完奶茶,一路到了公司,叮嘱小何注意接收奶茶,分给大家。面对众人的问候,林睿点着头和大家打着招呼。

    一路来到办公室,孙雨桐要去泡茶,被林睿拦着,说刚喝了奶茶,还订了一些,一会儿送来公司给大家喝。

    随后拿过孙雨桐整理好的工资报表开始翻看,还不错,处理的还算严谨,没有什么纰漏。

    正在继续核对,系统冒了出来,又是随机的日常任务。

    系统:孙雨桐并没有表面上看起来那么光鲜亮丽,生活很拮据…

    又是这种藏头露尾的任务,没有任务目标,没有完成标准,全靠你自行发挥?

    而且林睿心中产生了一个疑问,孙雨桐生活很拮据吗?自己每天见她打扮的时尚精致,生活各方面都很细致,很有生活品味,并没有这方面的感觉呀!

    想了想,孙雨桐本来就家庭困难,又是贫困生,又是助学贷款,大学期间还到处做兼职,她本来生活就很拮据,这不是很正常吗?

    很多男人都会产生一个错觉,见了打扮时尚精致的美女,就会产生一种她不缺钱花的感觉,有种高不可攀的距离感,即便她的工资可能比你还要低,但你就是会有这种感觉。

    林睿当然不会有这种感觉,他这条件怎么说也是低配版的高富帅吧。

    他觉得可能是孙雨桐时尚精致的职业打扮,和生活困难很难联系到一起,让他一时忽略了她的具体情况。

    而且孙雨桐一直表现的自信爽朗,没有在他面前显露出生活的不如意和拮据,让他一时也没有关注过这方面。

    想到了工资,林睿忽然记起了孙雨桐的工资是她刚来公司时定的,当时她做的是行政岗位,工资和小何一样是税后2200,公司最低的一档。

    干了十多天的行政岗位,就做起了自己的助理,职位不同,林睿也忘记了给她调整工资的事,他是真忘记了,孙雨桐作为自己的助理,可能也不好意思提,一直到了现在。

    林睿翻阅着手中的工资表,忽然问道:“你觉得咱们公司的员工表现的怎么样,哪些比较好?”

    孙雨桐一身职业装,精致性感中带着庄重,看着林睿想了一下说道:“咱们公司氛围不错,表现的都挺好,其他人我接触的不多,就不说了。小何和我相处的最多,她就很不错,踏实努力,工作认真负责,为人也不刻板,很有一股灵气。”

    林睿点了点头道:“行,我知道了。”低下头继续审核。

    看了看小何的工资,基本工资是固定的2200,还有上个月开始推行的绩效考核,这方面小何成绩很好,有700元的奖金,接近基本工资的1/3。

    绩效考核的奖金,虽然会参考职位和基础工资,但也不完全按照这个,基础工资越低,奖金占工资的比例就越高。

    就