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第337章 金钱激励下的研发热情(2/1)

    韩松林眉目之间,露出满意之色;男人的浪漫,就是机械之美。“看到那边的挖掘机了吗?”

    朱向萍远眺看去,在远处有着一台不断在进行旋转作业的挖掘机。

    不对,不是一台,而是数台挖掘机正在作业。

    “嗯,看到了!”

    “那挖掘机,也是福星工业生产的。”

    福星工业生产挖掘机?

    朱向萍很惊讶,她对于福星工业生产自卸卡车一点都不惊讶,这本来就是福星工业的业务。

    可挖掘机这类工程机械设备,好像和福星工业有点挨不着的感觉。

    之前的时候,韩松林也这样子想的。

    然后,他发现自己真的有些想得太简单。

    和国内的其他企业相比,星海集团最大的不同,就是研发投入特别的高。

    高到了一种让人疯狂的地步。

    此时国内很多研发项目团队都面临着研发资金投入不足的问题,所以当面对星海集团抛出的橄榄枝,很是开心的投入到了星海集团的怀抱。

    除了挖成熟的研发团队之外,星海集团还在学校里面也有着布置。

    比如说向学校的教授,副教授提供研究资金。

    资金也不多,每位教授也就几十万的水平。

    整个蜀川的工科高校,全部都和星海集团有了合作。和学校有合作的好处之一,就是星海集团能够优先的获得一些优秀学生。

    学校里面那个学生优秀,学校还能够不清楚?

    优秀的学生,自然会受到关注的。

    这些学生,学校就会推荐给星海集团。

    星海集团就会给这些学生发出邀请,面对星海集团的邀请,还真的没太有人能够抵挡得住。

    实在星海集团在待遇这块,做得太好。

    本来可能要进各个研究所的学生,就被拐到了星海集团来。

    在今年七月的毕业季之后,星海集团总共入职了近八百人各个高校的优秀毕业生。

    其中本科生五百六十七人,研究生一百七十六人,博士三十八人。

    本科生当中,工科生三百六十人,其余两百零七人,属于社会学科的毕业生。

    特别要注意一点,那就是这两百零七人的社会学科的毕业生,大多都是女性。

    没看错,就是女性。

    为什么要招聘这么多女性员工呢?

    没法,研发部门大多都男性,而且还基本上个个都宅男那种。

    俗称的技术宅,就他们。

    所以为了他们的下半辈子,星海集团必须得要行动起来才行。

    挖掘机出现在福星工业,怎么说呢!

    意外之中的必然吧!

    在机械领域,星海集团虽然成立的时间上面,比较的晚,可技术积累上面,却真的不差;除了自己进行研究之外,也积极的从其他地方购进技术。

    华国在机械技术上面,工业化这么多年时间,积累下来了不少技术的。

    除了在国内购置技术,在国外,也积极的进行购买。

    之前的时候,福星工业在阳河有一个整治河道的项目,这个项目投资可相当大。

    项目负责人,是张乐平。

    这种工程项目,必然就得要用到什么呢?

    挖掘机,推土机这类的工程机械设备。

    可这些设备上,国内很缺乏的,很多还得要从国外进口,价格上面反正死归。

    张乐平就找到福星工业的研发部,说能不能搞上几台挖掘机出来。

    买的东西,那有自己造出来的香啊!

    福星工业拆了两台买回来的挖掘机,拆开一看吧,这技术难度好像并不怎么大。

    就开始了自我研究之路。

    福星工业很快就仿