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第317章 人同此心(2/1)

    这个团队虽说组建的时间并不长,但唐慧琪给公司的人拿着咬牙拼命的倔强、她爽利而决断的性子,都深刻感染着公司的人,认同这种拼杀的决然。

    其实并不需多少时间,公司的人就感受到唐慧琪做事的习性,继而认同她。此时,听杨再新这样当众说出来,不管是不是心中真的敬服唐慧琪,他们都报以最激烈的掌声。

    是因为这个帅到掉渣的男子,敢在告诉所有人面前如此说,还说得理所当然!

    对于充满八卦的国人而言,这可是最吸引人的话题。

    唐慧琪也没想到杨再新会如此说,对于他今天到公司来参加这个会,核心是要将近期公司的大方向转移到养殖产业方面上,这种对省城的决策者们而言,能不能接受这样的调整,能不能适应这样的调整,都还值得斟酌。

    可听杨再新这样说,再看大家的情绪,似乎都被他带偏了。

    这种带偏反而使得大家对公司的决策,感觉到轻松,对未来可能遇上的问题,也变得压力不大。

    是对,公司调整方向能不能做好?具体有哪些困难?摆出来,然后看看那些该如何解决,如何克服。

    地方上的事务,杨再新说他完全可解决,那公司运转这方面,公司管理层就做不到?他们真不想让杨再新这个外人,将他们这个团队看扁了。

    甚至大多数的女职员们,将这个能不能做好,上升到唐慧琪和杨再新之间相处的地位谁高谁低。

    杨再新也看到下面这些人的情绪,心里暗笑。娱乐产业用炒作来带红一个明显,用八卦引导人们关注,引导流量;这时候,自己不也就是暗中引导这些人的心理活动?

    “我一直生活在村里、乡镇和县城,没接触过公司的运作,没做过生意,不懂经济。这是我的情况,我不会掩饰自己的不足。

    今后,有机会我会多向唐总请教,也会向在座的所有人求教,让自己尽可能多了解一下公司,理解一些经济的建设。

    但我明白,一个公司要做好,除了首脑之外,执行力才是最关键的。执行力如何得?就是大家都才思、努力和付出。

    新畦食品这公司名称是唐总想的,最初我是不同意,因为我在乡镇上班,很难参与公司的推进,或说几乎不可能对公司做出什么贡献。

    唐总不肯放过我,说公司不是她一个人的,必须要做事要给公司做顾问。

    后来我想,既然我在地方工作有资源,养殖、种植是地方急需要发展的,那与新畦食品联手,将这个产业做大做强,做出品质、做出品牌,自然就做出利润。

    如何才能做好?绿色、环保、质量是我们做食品的命根子,要让消费者认同我们的质量,相信我们的产品是有保障的,那这个保障就得让消费者认可,实实在在地做出来。

    对于质量问题,国家检测到结果具备一定的说服力,但我认为,消费者更相信他们直观看到的东西。这一点