“但是这些钱也总有用完的时候对吧？而且听你的描述，似乎你这些年把精力都全部投入在了那些和原本课题无关的研究上。那么这样一来，等于你算是停止了之前的工作。想必在待遇上会变低很多吧？”陈定安再次提问道。
“何止是变低很多，准确来说应该是完全没有了收入来源。”顾虎无奈地叹息道：“我们这些从事研究工作的人收入方式和一般的上班族不一样。其实我们对于死工资并没有太明显的概念。
这么说吧！很多时候很多公司其实本身是没有长期的盈利项目的，这和很多制造型企业不太一样。
像一般的生产制造型企业基本上每天或者说每个季度都会有稳定的供货需求，他们可以保持一个长期稳定的收入盈利状态。
但是科研所则不然，科研所本身是并没有长期稳定的盈利项目的。科研所的唯一收入来源其实完全就是科研所内的研究院所争取来的投资资金以及奖励资金。而且科研本身就是一个十分耗费时间的事情。
往往一个科研项目正常一点的情况都需要花费一两年的时间，如果稍微麻烦一点的恐怕会花上数年甚至数十年。对于一家科研公司来说，如果所有的项目全部都要花费那么久的时间的话，等于是在这么长时间内都没有任何可额外支配的收入。
更何况并不是所有的研究课题都能取得成果的，假如。。。。。。。我是说假如！假如真的所有的研究课题全部都打了水漂，那这家公司里倒闭也就不远了。
所以大多数时候，科研公司除了研究一些大型的课题之外，大多数都会选择进行一些短期内就能取得成效的课题。这样一来，公司就可以在短期内获得收益。
按照五五分成的原则，公司所获取的五成额外收入除了老板的个人所得之外，还有拿出来一部分当作平时发给科研人员的员工工资。
当然了，这部分的工资并不会太多，只能够勉强满足科研人员的生活需求罢了。”
“原来如此！”陈定安点点头表示明白。
这时顾虎又有些尴尬地看着陈定安：“当然，这里面其实也有些行业内的弊病或者说不合规的地方。”
“哦？”陈定安似乎想到了什么。
“陈先生您是大公司的负责人，想必对于一些见不得光的做法应该也有了解。我们这个行业也是同样如此。
为了能够保证长时间给科研人员提供工资，