的工资奖金。”
“但是从今年开始，只有女主人有工资收入了。男主人的工资呢？”
“会不会是没发？”米娅说道。
“不可能，你看账本，发薪日固定是每月的10日，而且男主和女主的收入记账全都是同一日，不可能唯独这半年里有误。除非……”
“他辞职了！”米娅叫道。
“他是被辞退了。”蜜儿纠正说道，“你看他的尸体，下巴上有明显的胡须茬，应该是有几周没刮了。”
“一个注重形象到会在家里备上十几条领带的男人，居然会忘记刮干净自己的胡须？这显然是不合常理的事情。”蜜儿看向墙上的电子日历，往前翻了几页，说道，“还有，你看日历。”
“从今年1月开始，日历上有很多标红的天数，备忘上基本都是写着‘面试’。一个主动辞职的人，怎么可能会没有找好下家就跳槽呢？显然是被公司辞退的。”
“从1月到3月，标注‘面试’的日子越来越少，说明他的求职机会也在减少。从5月开始甚至没有一条面试邀请，才导致他精神崩溃从而放弃打理形象。以及，日积月累的账单，不堪重负的家庭财政，很可能就是将男主人逼死的直接原因。”
“你要这么说，我也发现了。”米娅继续翻动账本说道，“去年12月，男主人和女主人都有工资收入，但是到了21日，只有女主人的年终奖入账，而男主人没有年终奖的收入记录。”
“如果排除男主人所在的公司不发年终奖的可能，那么就是男主人在领取年终奖前，当月就被公司辞退了。”
“我也是这么想的。”蜜儿从书架上抽出一叠文件，里面装着房屋主人的劳动合同，“你看，两人均在一家名为‘汤金卢森纳金融事务所’的公司就职，男主是软件系统工程师，女主是人力资源管理专员。”
“所以，既然女主人拿到了年终奖，那么男主人没拿到这笔收入的原因，只可能是在此之前被辞退。”
“等等，你说女主人是管人力的？”米娅不可思议地道，“所以是这位麦琪，亲自将他的丈夫辞退的？婚姻不和？”
“你在想什么呢！”蜜儿无语地道，“裁员这种事，又不是人力绝对说了算的。老板要裁员，人力难道能和老板对着干嘛？肯定是老板要将她丈夫裁掉！”
“我明白。”米娅点头说道，“就像咱们团队财政大权是诺菈姐姐掌管，如果想预支薪水就要得到她的批准。但是如果我能说服阿斯克团长，那诺菈就也没有办法阻拦了。”
“你这个比喻怪怪的，诺菈姐姐不是很好说话的吗？”蜜儿说道，叹了口气，“就算如此，让一个妻子去辞退她的丈夫，这也太残酷了。”
两人继续翻找其他的线索。很快，米娅便从柜子边的垃圾桶里，翻出了一堆被撕开的纸屑。
“这是……贴纸？”
“我知道这个。”蜜儿说道，“这是从报纸上剪下来的字母，然后将它们按顺序拼在一起，组成特定的单词和语句，粘在信纸上寄出去，可以避免因为笔迹问题被对方反追踪。”
“所以信上写了什么？”米娅来了兴趣，开始尝试将这封被撕碎的信复原，“……无法容忍……卑劣……诅咒……”
“是一封恐吓信。”蜜儿看着她恢复了大半的原内容，说道，“似乎是被她辞退的某个员工寄来的，骂她是没有人性的混蛋，还威胁要杀死她。”
“咦，可你不是说，裁员是老板决定的吗？”米娅奇怪地道。
“不同公司有不同的情况。”蜜儿回答说道，“比如，老板下达了每个部门的裁员指标，人力必须完成这个目标，但具体裁谁有一定的自主权。”
“这样一来，被裁员工的怨气就会转移到人力的身上。”米娅若有所思地说道，“哇，好阴险！蜜儿你怎么会懂这么多的！”
“看职场系列的电视剧呀。”蜜儿说道，“你没看过那部吗？”