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383、奇葩的考核规则(上)(2/2)

人,这段经历肯定是假的。”

    李子纯:“……”

    《媒体之声》邀请过几百家娱乐公司,她在光迅的时候也参与过,幕后的工作人员数以万计,潘潘怎么可能都记得?

    这个项目她面试时还特地详细问过,虽然她当时没有负责后勤模块,但是根据她的了解,这位面试者回答的应该八九不离十才对啊……

    “这个问题要不要再斟酌一下?也说不定是你记错了呢,毕竟参加的幕后工作人员那么多……”

    “不要,这个人参加的各种社团活动太多了,爱出风头,这种人小姐不会喜欢的。”

    好吧……李子纯不说话了。该说的都说了,老板执意不要她也没办法。

    “好的,那我通知剩下几个人两点到三点之间来面试,可以吗?”

    潘潘想了想:“两点一起来吧,我一起见见。”

    “好的。”

    李子纯通知完下午的复试,就继续回去筛简历了,公式化的表情直到看到一个熟悉又遥远的名字,才稍稍被打破。

    这个人……要不要让她来面试呢?

    ……

    下午两点,被李子纯叮嘱过千万不要迟到的四位面试者都按时到达了公司,请示过潘潘之后,李子纯就把人带到了会议室。

    “给几位进行复试的是公司的总经理,潘总。”李子纯简单介绍了一下,迎着身后的男人进了会议室。

    剪裁得体的深蓝色西装,牢牢隐藏住身上的爆炸性肌肉,配上这张人畜无害的清秀面庞,显得格外耐看且诱人。

    会议室里的几名女性候选人眼睛一亮,这个总经理长得还挺帅的嘛。

    潘潘坐到会议室一端,对着四份简历叫了一遍名字将人对上号,然后给四个人一人发了一张纸。

    “我们公司未来主要发展海外业务,所以对英语能力有一定要求。我这里有一小段英文资料,你们在最快的时间里翻译成中文。”

    面试考翻译不奇怪,但是堂堂总经理一直盯着候选人翻译就有点瘆人了,不过还好,潘潘给的这一段资料确实比较短,动作快的不过三分钟就完成了翻译。

    这段英文是潘潘在跟海外电视台对接的邮件里截出来的,他挨个接过来看了,不动声色地在简历上这下评价。

    这个人英文水平比自己的还差,估计大学毕业就丢光了。

    这个人字好丑,写的文件小姐肯定连看都懒得看。

    这个人到还行,但是刚刚递答卷的时候居然碰了自己的手,根据《鉴婊指南》第四条第二款,这人肯定是个绿茶婊。

    “初面时大家应该都知道,我们是一家娱乐公司,你们有人追星吗?”

    几人面面相觑一阵,有两个头脑比较灵活的,想到网传娱乐公司的那些条框,赶紧摇头。

    “不追,我从不追星。”

    “其他人呢?”

    有两个面试者犹豫了一下,点头道:“追吧,我挺喜欢陈若玟的。”

    “啊,我也是我也是!我觉得她好漂亮!”

    “嘶!”

    潘潘手中的笔在简历上划了一道,小姐的粉丝,零分。